福利政策
地址1
：安徽省蕪湖市弋江區吳梅山路8號（二期）
地址2
：安徽省蕪湖市弋江區南緯
一路中小企業創業園（一期）
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員工福利
基本原則
1 、公司首先按國家及地方的相關法律法規為員工提供法定福利 ，並力求超越法律法規要求 ，在公司經營業績逐步提升的前提下改善員工的福利水平 。
2 、公司為核心人才提供差異化的福利政策 ，以體現獎勵高績效的薪酬福利原則 。
勞動防護
公司按國家及地方政府的相關勞動保護標準給員工配備勞保用品 。
公司按勞動法相關規定實施女員工在孕期 、產期 、哺乳期的“三期”保護 。
有薪假
根據國家有關政策及公司相關規定 ，公司職工可享受以下帶薪休假福利:國家法定節假日 、婚喪假 、產假 、工傷假 、年假 、病假等 。
文康活動
公司在生活區設置娛樂設施
：台球室
、乒乓球室
、籃球場
、羽毛球場等
。
社會保險與住房公積金
公司按國家及地方政府相關規定為員工購買社會保險（工傷
、養老
、醫療
、生育
、失業保險） 和住房公積金
。
年度體檢
公司每年統一組織全體員工體檢一次 ，公司為員工承擔一半的體檢費用（管理層全麵套裝免費體檢） 。
膳食
公司為員工免費提供標準餐夥食（一日三餐
，含節假日
，休息日）及飯後水果等
。
宿舍
公司為員工免費提供住宿
，內設網線
、冷暖空調
、熱水器
、書桌
、衣櫃等
；
職業培訓
新員工入職培訓
、專業係統培訓
、綜合管理技能培訓等
。
